人才策略

    基于二十多年的强劲发展打下的坚实的基础，福建宏发集团有限公司领导者高瞻远瞩，确定了建立现代企业制度的宏伟目标，制定了与之配套的人才战略：立足于高目标、高起点、高定位选拔培养具有较强驾驭市场能力，精通现代企业管理，精湛的业务技术水平，富有团队凝聚力的管理与技术人才群体，为企业逐步转制为股份制企业，择机在国内（外）上市，建立适应新的社会环境条件下的现代企业。